Notulen MR-vergadering 7 april 2022

MR concept notulen vergadering dd. 7 april 2022
Aanwezig: Lara, Susan, Naomi, Lara, Carmen (notulist), Tim, Jorgen, Paul, Lucie
gedeeltelijke aanwezigheid: Pim, Inge
Afwezig: Jelle

Zonder directie
Vaststelling agenda: niet iedereen ontvangt de stukken. Sandra zoekt uit.
Verslag vergadering 10 maart 2022. Wordt vastgesteld.
Terugkoppeling vanuit GMR
– NPO gelden: vanuit GMR, NPO-gelden wat we niet hebben opgemaakt, behouden we volgend jaar..
Dat is dus goed nieuws.
– Beveiliging google: volgens bestuurder Staij is cloudwise niet google? Verder is Google verder
ontwikkeld. Binnen Staij waren scholen al bezig met Cloudwise. Handig om binnen Staij hetzelfde
systeem te gebruiken. 2-traps verificatie komt eraan.
– Nieuw verslag evaluatie: Susan maakt een verslag mbt nieuw verslag en deelt dit met MR. Mochten
hier opmerkingen over zijn dan graag mailen aan Susan.

Met directie
STAIJ geeft akkoord tijdelijke huisvesting Villa Bons en contract is getekend, vervolgproces volgt.
Duidelijk is dat het geschikt is voor ofwel OB, ofwel MB. Directie heeft met OB gesproken, OB
overlegt hierover. Van de 4 klassen van CS gaan 2 klassen naar HS en 2 naar Villa Bons. Bij Villa
Bons hebben we ook nog ondersteunersruimte. Dat betekent dat we 1 lokaal op HS over hebben voor
ondersteuningsgroepjes.
– Schoolgids: we spreken af dat alle MR-leden de schoolgids lezen en bij op/aanmerkingen mailen
aan Susan. Komt terug op volgende MR-agenda.
– Definitief vakantierooster 22/23: Geen vraag hierover. Wel komt er een vraag vanuit de MR of er
rekening gehouden kan worden dat de studiedagen regelmatiger worden verdeeld over het school
jaar. Nu lijkt het zwaartepunt te liggen op het voorjaar. Directie zal dit punt meenemen bij indeling
studiedagen.
– Vervangingsbeleid: Directie heeft in laatste nieuwsbrief stuk geschreven over vervangingsbeleid.
Verdelen was eigenlijk, voor corona al, beleid van Staij om niet altijd op te delen. Het werkt
versluierend en Staij wilde duidelijk maken wat de consequenties zijn door krapte in onderwijsmarkt.
Ziet er niet rooskleurig uit, nu ook weer minder aanmeldingen PABO-studenten. MR is geinteresseerd
in meer zicht op hoeveel zieken er nu zijn en wat de consequenties zijn voor de leerlingen en team
van 5mw. Inge maakt een dashboard. We bespreken het solidariteitsplan en of er een mogelijkheid is
dat je het solidariteitsplan eerder kan laten ingaan als het een leerkracht betreft die niet langdurig ziek
is maar wel regelmatig 2 of 3 dagen. Directie vindt dit een goede aanvulling en door het maken van
een dashboard is daar ook goed zicht op. Directie neemt dit mee.
– Formatie: Pim legt het formatieplan voor schooljaar 2022- 2023 voor aan PMR-leden. PMR heeft
onvoldoende tijd gehad om hiernaar te kijken. Ook hebben ze nog wat vragen voor de directie. Zodra
PMR eruit is zullen ze advies uitbrengen bij OMR. NPO-gelden zullen ook nog geagendeerd worden.
– Oriëntatie anders toetsaanbieder
IB en directie geven hier mondeling een toelichting op de zoektocht naar een andere toets aanbieder.
Susan en Pim hebben vergelijking gemaakt tussen Boom en Iep aanbieder. Iep stak er met kop en
schouder boven uit. We gaan na zomervakantie in studiedag het team informeren. Nodigen iemand
van Iep uit. Met consulent van Iep gaan we tijdens studiedag aan de slag. Dan van sept/jan nemen
we besluit of we hiermee verder gaan. Je kan toetsen elk moment van het jaar. Je hoeft niet in
toetsopstelling te staan. Toets geeft foutenanalyse. Voor kinderen minder spannend. Is niet meer zo
lang. Voor dyslecten is er een systeem. Er is ook gekeken naar DIA, die wordt ook nog bekeken.
Link van presentatie Iep wordt doorgestuurd naar de OMR.

Zonder Directie
Inkomende stukken
– Kansrijk adviseren en ander interessant artikel. Wordt doorgeschoven naar volgende vergadering.
– Leika B.V. nieuwe vorm van TSO. Wordt doorgeschoven naar volgende vergadering.
– Stand van zaken bezetting MR. We gaan werven voor 3 ouders en 3 leerkrachten. Sandra legt dit
voor aan directie. Komt dan terug op volgende vergadering. Sandra maakt stukje in IM. Lucie geeft
stukken van vorige wervingscampagne aan Tim.
– Opvolging opheffing klas: Enquête bij kinderen door Margo. Pim legt uit wat de bedoeling is van de
enquête en in welke vorm deze wordt afgenomen. De bevinding van de enquête zullen worden
besproken.
– Jaarplanning MR donderdag 16 juni aansluitend borrel
– Rondvraag geen